测试说明
R
现实型：动手操作、工具与具体任务
I
研究型：观察分析、逻辑与探究
A
艺术型：想象创造、审美与表达
S
社会型：沟通协作、助人与教导
E
企业型：影响说服、目标与决策
C
常规型：条理数据、规则与流程
共 60 题，六型各 10 题，五级计分（1–5 分）。完成后给出三字母职业代码、雷达图和岗位方向。作答时请按平时真实倾向选择，不要按“应该怎样”作答。
免责声明：本工具仅供参考，不代表任何升学、就业或招聘建议；测评结果不能替代专业生涯咨询。
答题与结果
霍兰德职业兴趣测试
对照 RIASEC 六型看清自己更靠近哪类工作环境
点左侧「开始测试」逐题作答，或「填入示例」预览完整结果页
从兴趣结构里看职业方向
霍兰德把常见工作环境分成六类：现实、研究、艺术、社会、企业、常规，简称 RIASEC。人很少只落在一格里，更常见的是两三种类型叠在一起。本页用 60 道自评题分别给六型打分，再按分数高低排出三字母代码，并画成雷达图，方便对照“我更想待在哪种环境”。
使用方式
点「开始测试」，对每道陈述从「完全不符」到「完全符合」五选一；可用上一题修改刚才的选择。60 题完成后会显示职业代码、六型得分、雷达图和相近岗位。若只想先看结果页长什么样，点「填入示例」即可载入一份偏 RIC（现实-研究-常规）的示范作答。
常见问题
这和官方 SDS 量表是同一套题吗？
不是。官方 Self-Directed Search 受版权保护，题量和计分手册更完整。本页依据公开的 RIASEC 理论编写 60 道简化自评，每种类型 10 题，只适合快速看倾向。用于招聘或升学正式评估时，应使用有资质的专业量表并配合咨询。
三字母代码该怎么读？
从左到右是第一、第二、第三兴趣。例如 RIC 表示最想动手解决具体问题，其次喜欢把原理想清楚，再次愿意按规程把事务做整齐。找工作时优先同时带这三类特征的岗位；找不到完全吻合时，至少让前两码对得上。
得分最高就一定要从事对应职业吗？
不必。兴趣只是职业决策里的一块，还要看能力、价值观和现实约束。六边形上相邻的类型更容易兼容；相对的类型（现实与社会、研究与企业、艺术与常规）同时很高时，更适合找能切换节奏的工作，而不是强行只选一个极端。
免责声明：本工具仅供参考，不代表任何建议；测评结果不能替代专业生涯咨询或招聘决策。
